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发布时间:2019-12-03    作者:admin    点击量:

  

  坝上草原团建策划公司_专业策划团队,有人说:“公司是要团建的,因为能够让新,老同事更加熟悉,培养员工之间互相帮助、协调的能力。”。有的人说:“公司团建我能够接受,但是老是去一些军训基地,玩一些没变过的项目。做的不好,集合不快,吵闹还会被教官骂。我牺牲休息时间是来培训自己,锻炼自己的。1189.com1189.com不是来找骂的,初衷虽好但是过程确变了味道”。

  员工活动需要领导的支持:活动方案草案形成后,应当征求领导的相应意见,以优化个人的方案内容,这也是做下属的最本分的一个工作行为。如果集团公司有多个相关部门领导关注员工活动的话,最好也征求一下意见。毕竟,行政人事工作主要还是人的工作,当然这其中有时还有办公室的因素,具体不展开了,可灵活掌握。基本统一领导意见后,可以形成活动确定稿报直接领导和权限领导审批。经审批同意后予以实施相应的员工活动。

  团建活动游戏推荐:《就不听指挥》;道具:手指套!游戏规则::出题人坐在一个板凳上,手戴一个手套其他人排成一队依次上前出题人用手迅速的指向一个方向,况且说“看这边”,然后挑战者务必看向一个方向(左右上下),这个方向务必和出题人指的方向不一样注意:可能你会觉得很简单,但自己试玩一下,速度快点一定会爆笑的!

  团建注意事项:占用员工休息时间;基于领导的个人喜欢选择团建的方式,忽略员工的接受程度;逼迫员工做不情愿的拓展;领导全程一枝独秀,员工没有参与感;强制员工参加,将团建出勤与全勤、年终考核挂钩;内容低俗,给员工带来不适感;预算不够,让员工自掏腰包。

  活动紧贴企业产品:根据企业做移动互联网产品的现实,每研发一款新产品,则在员工内部组织进行测试试用反馈,首先让员工进行体验,说出该产品的优缺点、1189.com个人试用总结、改善建议等,同时邀请部分客户代表同步进行体验,对于员工的反馈最能代表客户评价的意见或建议予以奖励,促使员工积极谏言献策不断优化产品,提高团队凝聚力。总之,活动形式、内容均需要创新、多样化,符合企业和员工实际,没有最好只有更好,合适的才是最好的。

  团建活动要记得保持简单。本来就只是一次团建,跟大家出去聚餐没啥区别,只不过这次是公司出钱而已,别弄的跟购物团似的一天要跑好几个地方,也别弄的跟上法庭一样签什么免责协议过什么审核流程,怕担责任就别组织。搞得太复杂,大家会觉得还不如在公司加班的好。你看,要搞好一次团建就是这么简单,千万别想复杂了。坝上草原团建策划公司_专业策划团队。

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